I mí an Mhárta 2012, tionóladh gníomhaíocht tógála foirne na cuideachta.

I mí an Mhárta 2012, tionóladh gníomhaíocht tógála foirne na cuideachta.
Tá droichead briste aer ag an gcuideachta, gníomhaíocht de mhíreanna mearaí tionscadail, maireachtáil ar na hoileáin, srl., Go ndéantar tástáil ar mhisneach pearsanta den chuid is mó ar aer “droichead briste” agus beidh eagla ar airde ar ár bhfoireann, ach faoi spreagadh agus athbhreoslú gach duine, nó ar fud an ama a chuaigh thart, ar mhaithe le rath pearsanta thar chéim mhór sa saol, is léim é seo. Ná bí ag troid in aghaidh deacrachtaí, muinín a bheith agat ionat féin, san fhoireann, san fhiontar, ionas go nglacfaidh tú leis na dúshláin arís agus arís eile, agus gach cineál deacrachtaí a shárú. In Outward Bound, cuirtear gach foireann ar bun ar bhonn AD hoc, le baill ó ranna éagsúla. Tá pearsantachtaí, nósanna agus bealaí oibre difriúla ag gach duine, cuid acu atá go maith don fhoireann agus cuid acu tá drochbhail ar an bhfoireann. Ba cheart ainm na foirne agus oiliúint foirne a chruthú i díreach 20 nóiméad. Éilíonn castacht na tógála foirne ar cheannaire na foirne agus ar bhaill foirne a róil agus a meon a athrú go tapa. Ar mhaithe leis an bhfoireann, caithfidh siad géilleadh don eagraíocht, súgradh iomlán a thabhairt dá n-eagna pearsanta agus spiorad an dúthrachta a thabhairt ar aghaidh. Is amhlaidh atá an obair freisin. Ceanglaítear ar dhaoine nua a bheith in ann imeascadh isteach go tapa san fhoireann, cumarsáid a dhéanamh go maith le ranna éagsúla, líonra idirphearsanta a bhunú, agus oibriú ar bhuntáistí foirne.
San obair, ná bí buartha ag feiniméin dromchla. Is samhlaíocht suibiachtúil iad roinnt imprisean i ndáiríre, a éilíonn ar do fhoighne agus d’eagna a nádúr a thuiscint go hiomlán trí anailís agus breithiúnas, chun cuspóirí a bhaint amach trí eagrú agus comhordú, agus chun cás buaite a bhunú trí chumarsáid. Foghlaimímid ceachtanna agus léargas ón teip: san obair, ní mór do gach aonad faisnéis a chur in iúl agus a roinnt, caithfidh siad comhoibriú agus comhordú lena chéile, comhtháthú fórsaí a fhoirmiú chun an tasc coiteann a chur i gcrích, tá a fhios agat, fad is nach dtugann tú suas, tá gach rud féidir.
Tríd an gcluiche foirne seo, d’fhéadfaí an chumarsáid idir baill foirne a chur chun cinn. D’fhéadfadh an spreagadh idir baill foirne athshondáil lena chéile go héasca agus tuiscint intuigthe a bhaint amach, d’fhonn atmaisféar oibre aontaithe agus aníos foriomlán a chruthú agus comhtháthú na cuideachta a neartú. Éifeachtacht oibre agus spreagadh an fhostaí a fheabhsú; Ag an am céanna, déanfaidh mé tascanna oibre na cuideachta a shocrú don dara leath den bhliain, agus obair as láimh a chéile chun an sprioc deiridh a bhaint amach.